Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация МОАУ «СОШ №15 г. Орска»

С этой страницы начнем профсоюзную повесть.
Профсоюз в наши дни – это правда и совесть!
Это главное коллективное богатство!
Нерушимый союз единства и братства!
Вступить в профсоюз должен каждый!
Работа коллектива станет слаженной!
Каждый получит поддержку и помощь!
Вступай в профсоюз! Это сила и мощь!

Первичная профсоюзная организация МОАУ «СОШ № 15 г. Орска» является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. ППО в нашей школе – это группа неравнодушных увлеченных людей, которая стремится сделать свою жизнь насыщенной, интересной, стабильной и защищенной. Профсоюз выступает средством социальной защиты работников образования. Профсоюз призван разрешать любые разногласия и конфликты в рамках правового поля путем коллективных переговоров.

Основные направления работы профкома

— Социальное партнерство работников и администрации в решении социальных проблем
— Заключение коллективного договора в интересах членов Профсоюза образовательной организации и контроль за его исполнением
— Осуществление контроля над соблюдением трудового законодательства в отношении членов Профсоюза
— Охрана труда
— Социальная поддержка и создание благоприятного психологического климата в коллективе
— Информационная работа
— Организация досуга и отдыха
— Оздоровление и спортивная работа
— Сотрудничество с администрацией образовательной организации по награждению, премированию и распределению выплат стимулирующего характера, по вопросам тарификации и аттестации.

https://www.eseur.ru/ Общероссийский профсоюз образования

https://www.eseur.ru/orenburg/ Оренбургская областная профсоюзная организация

https://www.eseur.ru/orsk_gorod/Орская городская профсоюзная организация

Нормативно-правовые документы

Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ ред. от 02.07.2013 г. "О профессиональных союзах"

Дополнительное соглашение к Городскому соглашению между Управлением образования города Орска и Орской городской общественной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Коллективный договор

Полезная информация

Дисконтная карта

Санаторно-курортный отдых

Отдых для детей

Для подачи заявления на получение компенсации или сертификата на отдых и оздоровление детей в санаторных и оздоровительных сменах организации отдыха детей и их оздоровления от семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, чей доход не превышает 100% прожиточного минимума на одного члена семьи, необходимо предоставить следующий пакет документов:

• копию документа, удостоверяющего личность ребенка (свидетельство о рождении, а для детей, достигших 14 лет, паспорт и свидетельство о рождении ребенка);

• копию документа, удостоверяющего личность родителя или иного законного представителя;

• копии документов, подтверждающих родственные связи между родителем или иным законным представителем и ребенком, в случае, если у них разные фамилии;

• свидетельство о регистрации по месту жительства формы №8;

• документы о доходах членов семьи (для малоимущих семей, претендующих на предоставление государственной поддержки на организацию и обеспечение отдыха и оздоровления детей в размере 100 процентов).

Для получения компенсации или сертификата 50% от средней стоимости путевки установленной Правительством Оренбургской области необходимо предоставить следующие документы: 

• копию документа, удостоверяющего личность ребенка (свидетельство о рождении, а для детей, достигших 14 лет, паспорт и свидетельство о рождении ребенка);

• копию документа, удостоверяющего личность родителя или иного законного представителя;

• копии документов, подтверждающих родственные связи между родителем или иным законным представителем и ребенком, в случае, если у них разные фамилии;

• свидетельство о регистрации по месту жительства формы №8.

На санаторное оздоровление детей к выше перечисленным документам прикладывается справка для получения путевки по форме № 070/у-04 (выдается поликлиникой по месту прикрепления ребенка на медицинское обслуживание). 

 По всем вопросам обращаться в ГАУСО «КЦСОН» в г. Орске по адресу: г. Орск, ул. Чернышева, д.18, каб.10. 

 Подать заявки и заявления можно в многофункциональном центре (при личном обращении) и в электронном виде через Портал государственных и муниципальных услуг.

Отдых для сотрудников

https://www.profkurort.ru/Профкурорт

https://www.eseur.ru/orenburg/Sun_gai/  санаторий «ГАЙ»

https://www.eseur.ru/orsk_gorod/OTDYH-I-OZDOROVLENIE-S-POLZOY-/ Отдых и оздоровление с пользой

Санаторий "Якты-Куль", респ. Башкортостан

Главная цель Профсоюза   — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз решает следующие задачи:

• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза образования;
• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза  на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза ;
• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза образования.

   Каждый работник нашей образовательной организации может написать заявление  в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет.

   Вы считаетесь принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом.

Работник, вступая в профсоюз, получает право:

• На все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
• На бесплатную  юридическую помощь по вопросам приема на работу, перевод по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, гарантий и компенсаций;
• В рассмотрении индивидуального трудового спора работника – члена профсоюза с работодателем;
• На содействие профсоюза  и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной его выплаты;
• На содействие в повышении квалификации работников;
• На защиту профсоюзом в случае увольнения с работы, других несправедливых действий;
• На бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении его вопросов в суде;
• На защиту члена профсоюза при рассмотрении несчастных случаев на призводстве и прфессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного здоровью на производстве;
• На материальную помощь, в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельтв;
• На помощь в получении льготной путевки на санаторино-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи.